Informacje o wynagrodzeniu: + dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatek funkcyjny oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: wielkopolskie
Powiat oddziału: kościański
Miasto oddziału: Kościan
Gmina oddziału: Kościan
Wymagane doświadczenie: Główne: lata: 5
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat) Mile widziane: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: ekonomia, zarządzanie, rachunkowość
Wymagane umiejętności: Podstawowe: Znajomość pakietu MS Office
Pozostałe wymagania: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe, 7) co najmniej 5-letni staż pracy lub 5 lat wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, 8) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o finansach publicznych, o rachunkowości, Karty Nauczyciela, Prawo oświatowe, Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe bądź studia podyplomowe na kierunkach ekonomicznych, zarządzania, rachunkowości, 2) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie merytorycznych zadań wymaganych na stanowisku, 3) umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, 4) umiejętność zarządzania pracą zespołu, zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność planowania i organizacji pracy, 5) odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy.
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony: https://bip. koscian. pl/ (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia), 3) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO do pobrania ze strony: https://bip. koscian. pl/ (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia), 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymienione: w pkt. 1 ppkt. 6) oraz w pkt. 2 ppkt. 1), 5) dokumenty potwierdzające: staż pracy wymieniony w pkt. 1 ppkt. 7) kserokopie świadectw pracy lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (w przypadku trwającego zatrudnienia), zaświadczenie z CEIDG (w przypadku wykonywania działalności gospodarczej), inne dokumenty zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi, Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego Kościana, Al. Kościuszki 22, 64-000 Kościan lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu z dopiskiem: dot. naboru Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Kościanie w terminie do 22 września 2026 roku do godz. 15. 00 (termin dotyczy także ofert przesyłanych pocztą - decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełniają wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji. W przypadku pytań dotyczących naboru prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (65) 512-13-00.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1700@StPr/26/0548
Numer oferty w PUP: StPr/26/0548
Co oferujemy na tym stanowisku?
Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Kościanie szukamy na umowę o pracę na czas określony wraz z pakietem dodatków finansowych – wynagrodzenie brutto od 6 070 PLN, plus dodatek za wysługę lat do 20%, dodatek funkcyjny oraz roczne dodatkowe wynagrodzenie.
Czym się zajmiesz?
Kierujesz pełnym cyklem operacyjnym Centrum Usług Wspólnych, łącząc planowanie, koordynację i kontrolę realizacji zadań statutowych.
Nadzorujesz merytorycznie i organizacyjnie działania administracyjne, kadrowe, płacowe, finansowe oraz rachunkowe jednostki i jednostek obsługiwanych.
Reprezentujesz Centrum na zewnątrz, nawiązujesz i utrzymujesz współpracę z dyrektorami jednostek obsługiwanych oraz burmistrzem miasta.
Zarządzasz środkami publicznymi zgodnie z przepisami, dbasz o zabezpieczenie majątku oraz przygotowujesz kluczowe dokumenty strategii i analiz.
Działasz jako pracodawca i zwierzchnik służbowy nad pracownikami Centrum – kierujesz ich rozwojem i realizacją zadań.
Kogo szukamy do zespołu?
Posiadasz wykształcenie wyższe i co najmniej 5-letni staż pracy w sferze administracji publicznej lub działalności gospodarczej o charakterze zgodnym.
Znasz ustawę o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz przepisy dotyczące ochrony danych osobowych i zamówień publicznych.
Dowodzisz odpornością na stres, dyspozycyjnością oraz umiejętnością planowania pracy i zarządzania zespołem.
Masz nieposzlakowaną opinię, pełną zdolność do czynności prawnych oraz brak ograniczeń związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Wykształcenie podyplomowe na kierunkach ekonomicznych, zarządzania lub rachunkowości stanowi dodatkową przewagę.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Pracujesz w statutowej jednostce samorządu terytorialnego, która realizuje kluczowe zadania wspólne dla wielu jednostek lokalnych. Otrzymujesz stabilne warunki zatrudnienia, 40-godzinowy tydzień pracy w jednej zmianie oraz realne perspektywy rozwoju zawodowego w środowisku administracji publicznej.
Stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej o silnej pozycji na lokalnym rynku pracy.
Systematyczne podwyżki wynikające z dodatku za wysługę lat – do 20% podstawy wynagrodzenia.
Dodatek funkcyjny oraz roczne dodatkowe wynagrodzenie jako uznanie za efektywną pracę.
Możliwość bezpośredniego wpływu na efektywność działania jednostek lokalnych i wspieranie ich rozwoju.
Praca w nowoczesnym budynku na ul. Bernardyńskiej w sercu Kościana.
Zbuduj z nami karierę!
Prześlij swoje dokumenty do 22 września 2026 roku do godz. 15:00 – szczegóły aplikacji znajdziesz w ogłoszeniu na stronie Urzędu Miejskiego Kościana. Zespół rekrutacyjny skontaktuje się z wybranymi kandydatami do udziału w dalszych etapach procesu.
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
