Informacje o wynagrodzeniu: + dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: wielkopolskie
Powiat oddziału: m. Leszno
Miasto oddziału: Leszno
Gmina oddziału: Leszno
Wymagane doświadczenie: Główne: lata: 3
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat); średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagane umiejętności: Podstawowe: obsługa komputera; Znajomość pakietu MS Office
Pozostałe wymagania: Wymagania niezbędne od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: - wyższe - średnie: ekonomiczne minimum 3 letni staż pracy. Wymagania dodatkowe od kandydatów: 1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy 2) komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, 3) umiejętność pracy pod presją czasu, rzetelność, odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę, 4) umiejętność sprawnej organizacji pracy, 5) znajomość przepisów: Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa Kodeks pracy, Ustawa prawo oświatowe, Ustawa Karta Nauczyciela, 6) bardzo dobra obsługa komputera, urządzeń biurowych.
Wymagane dokumenty: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, do pobrania ze strony www. bip. leszno. pl (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia), 2) list motywacyjny, CV 3) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, wymienione w pkt 1 ppkt 5), 4) dokumenty potwierdzające staż pracy kserokopie świadectw pracy lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu, w przypadku trwającego zatrudnienia, lub inne dokumenty. 5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO do pobrania ze strony www. bip. leszno. pl (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia), 6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Zespole Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna, ul. Poniatowskiego 11, 64-100 Leszno, pok. 112 w godz. od 7. 00 do 15. 00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna ul. Poniatowskiego 11 64-100 Leszno z dopiskiem: nabór na wolne stanowisko - stanowisko ds. kadr w terminie do dnia 10 września 2026 roku do godz. 15oo (termin dotyczy także ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu do ZOJO Miasta Leszna) . Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Obsługi po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełnią wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji.
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1700@StPr/26/0515
Numer oferty w PUP: StPr/26/0515
Poznaj szczegóły tej propozycji
Poszukujemy specjalisty do spraw kadr do Zespołu Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna na umowę o pracę na czas określony. Oferujemy wynagrodzenie od 5 600 PLN brutto miesięcznie oraz stabilne warunki pracy w Lesznie. Startujemy 21 września 2026 roku.
Twoje codzienne wyzwania
Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy.
Monitorowanie okresu ważności oceny pracy pracowników oraz kierowanie na badania lekarskie.
Ewidencjonowanie urlopów, w tym wypoczynkowych, okolicznościowych i wychowawczych.
Współpraca z dyrektorem placówki w zakresie rekrutacji i naboru na wolne stanowiska.
Sporządzanie sprawozdań do GUS, PFRON i SIO oraz przygotowywanie dokumentów emerytalnych.
Kogo szukamy do zespołu?
Osoby z wyższym lub średnim ekonomicznym wykształceniem oraz minimum 3-letnim stażem pracy.
Kandydata z doświadczeniem na podobnym stanowisku oraz znajomością Kodeksu pracy i Prawa oświatowego.
Osoby komunikatywnej, rzetelnej i potrafiącej pracować pod presją czasu.
Kandydata z bardzo dobrą obsługą komputera i pakietu MS Office.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełen etat w systemie jednozmianowym, z 160 godzinami pracy miesięcznie. Do Twojej dyspozycji będą dodatki za wysługę lat (5-20%) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne. Pracujesz w profesjonalnym zespole, z możliwością rozwoju w obszarze prawa pracy i administracji oświatowej.
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy.
Dodatki finansowe, w tym dodatek za wysługę lat i wynagrodzenie roczne.
Pracę w Lesznie, w przyjaznym środowisku, z możliwością realnego wpływu na funkcjonowanie jednostek oświatowych.
Dołącz do naszego zespołu!
Aplikacje przyjmujemy do 10 września 2026 roku do godz. 15:00. Dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna, ul. Poniatowskiego 11, 64-100 Leszno. Szczegóły oferty znajdziesz na stronie bip.leszno.pl. Nie czekaj – wyślij swoje CV i list motywacyjny już dziś!
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
